企業成長與核心價值的實踐之路 #
誠岱國際集團總裁潘義德先生回顧1971年創業初期，誠岱以家庭式機械零件組加工起家。當時資源有限、人力短缺，從客戶開發、訂單接洽到生產管理、機械維修、帳務處理等，皆需親力親為。1978年公司更名為誠岱機械廠股份有限公司，逐步拓展至國內外市場，並於中國、美國、日本設立分公司，發展電梯、重工、停車設備等事業部，導入科學化經營管理，積極擴大企業版圖。
多年來，誠岱致力於國際行銷，建立自有品牌（永昇、Black Bear、U-Mega），並與日本、德國等先進企業策略聯盟，同時以OEM、ODM模式與全球大廠合作。秉持企業使命，誠岱提供專業、安全、令人滿意的產品與服務，並以具競爭力的價格滿足客戶期望。
「研究發展為永續經營的命脈」，誠岱投入大量人力與資源掌握核心技術，與國家單位合作，持續提升與創新，開發具市場競爭力、高附加價值、安全且綠能的產品，並以技術升級作為企業長期規劃。為落實品質，重資購置關鍵儀器設備，並與國內知名技術組織合作，例如導入馬達全自動化測試系統，實現一貫作業。
誠岱國際集團將持續在產品與服務上全力以赴，與顧客創造雙贏局面。企業永續來自於成功的人力資源。誠岱秉持誠信經營、落實公司治理、善盡社會責任，重視員工個人價值，彈性提供員工更大的發展空間，積極推動產學合作，培育人才。希望在企業持續成長的同時，能成為帶動產業與社會進步的力量。