Основы и Ценности, Формирующие Нашу Глобальную Машиностроительную Компанию #
С 1971 года под руководством генерального директора г-на И-Те Пана наша компания начиналась как домашнее сборочное производство, изготавливающее детали для машин в эпоху, когда ресурсы были ограничены, а производство в основном осуществлялось вручную. В те первые дни мы самостоятельно управляли всеми аспектами бизнеса — от поиска клиентов и управления заказами до контроля производства, послепродажного обслуживания и бухгалтерии.
К 1978 году мы официально приняли название Cheng Day Machinery Works Co. Ltd., что ознаменовало новую главу роста. Наше расширение вскоре охватило пять континентов, установив глобальное присутствие с филиалами в Китае, Соединенных Штатах и Японии. Благодаря приверженности научному управлению мы стали признанными лидерами в разработке лифтов, тяжелого оборудования и парковочных систем, заработав прочную репутацию во всем мире.
Наши собственные бренды — Black Bear , U-Mega и Yong Sheng — являются центральными элементами нашей маркетинговой стратегии. Мы также сформировали стратегические альянсы с партнерами в Японии и по всей Европе, способствуя взаимному успеху.
Г-н Пан подчеркивает, что «Удовлетворенность и ожидания клиентов должны быть гарантированы на 100% через профессионализм, безопасность и сервис, предлагая лучшие продукты с добавленной стоимостью и экономически эффективные комплексные решения. Этот подход необходим для поддержания долгосрочных отношений и создания взаимовыгодных результатов». Он связывает наш постоянный успех с поддержанием талантливой команды НИОКР на переднем крае инноваций, обеспечивая, чтобы Black Bear оставался предпочтительным выбором для требовательных подъемных применений, и интеграцией лучших отраслевых практик по мере перехода к более экологичному бизнесу.
Наша философия основана на человекоориентированном подходе, признающем, что развитие человека является фундаментом прогресса предприятия. Мы сосредоточены на оптимизированном управлении, четком стратегическом направлении и социальной ответственности. Мы ценим индивидуальный вклад, предоставляя сотрудникам гибкую платформу для развития карьеры, и сотрудничаем с государственными организациями и учебными заведениями для подготовки следующего поколения.
Cheng Day твердо придерживается высочайших стандартов этики и честности. Наши основные ценности — ориентация на клиента, уважение к личности, стремление к совершенству, польза для всего человечества и ответственное ведение бизнеса — глубоко укоренены в нашей корпоративной культуре и повседневной деятельности.