Fondamenti e Valori che Plasmano la Nostra Impresa Globale di Macchinari #
Dal 1971, sotto la guida del CEO Sig. I-Te Pan, la nostra azienda è iniziata come un’operazione di assemblaggio domestico, realizzando parti di macchinari in un’epoca in cui le risorse erano limitate e la produzione era principalmente artigianale. In quei primi giorni, gestivamo ogni aspetto dell’attività da soli, dalla ricerca dei clienti e gestione degli ordini di vendita fino alla supervisione della produzione, del servizio post-vendita e della contabilità.
Nel 1978, abbiamo ufficialmente adottato il nome Cheng Day Machinery Works Co. Ltd., segnando un nuovo capitolo di crescita. La nostra espansione ha presto raggiunto cinque continenti, stabilendo una presenza globale con filiali in Cina, Stati Uniti e Giappone. Grazie a un impegno nella gestione scientifica, siamo diventati leader riconosciuti nello sviluppo di ascensori, macchinari pesanti e sistemi di parcheggio, guadagnandoci una solida reputazione a livello mondiale.
I nostri marchi proprietari—Black Bear , U-Mega e Yong Sheng—sono al centro della nostra strategia di marketing. Abbiamo inoltre formato alleanze strategiche con partner in Giappone e in tutta Europa, favorendo il successo reciproco.
Il Sig. Pan sottolinea che “La soddisfazione e le aspettative dei clienti devono essere garantite al 100% attraverso professionalità, sicurezza e servizio, offrendo i migliori prodotti a valore aggiunto e soluzioni totali attente ai costi. Questo approccio è essenziale per mantenere relazioni a lungo termine e creare risultati win-win.” Attribuisce il nostro successo continuo al mantenimento di un team di R&S di talento all’avanguardia nell’innovazione, assicurando che Black Bear rimanga la scelta preferita per applicazioni di sollevamento esigenti, e all’integrazione delle migliori pratiche del settore mentre ci muoviamo verso operazioni aziendali più ecologiche.
La nostra filosofia si basa su un approccio orientato alle persone, riconoscendo che lo sviluppo umano è la base del progresso aziendale. Ci concentriamo su una gestione ottimizzata, una direzione strategica chiara e la responsabilità sociale. Valorizziamo i contributi individuali, offrendo ai dipendenti una piattaforma flessibile per perseguire le loro carriere, e collaboriamo con enti governativi e istituzioni educative per formare la prossima generazione.
Cheng Day è fermamente impegnata ai più alti standard di etica e integrità. I nostri valori fondamentali—orientamento al cliente, rispetto per le persone, ricerca dell’eccellenza, beneficio per tutta l’umanità e pratiche aziendali responsabili—sono profondamente radicati nella nostra cultura aziendale e nelle operazioni quotidiane.