Fondations et Valeurs Façonnant Notre Entreprise Mondiale de Machines #
Depuis 1971, sous la direction du PDG M. I-Te Pan, notre entreprise a commencé comme une opération d’assemblage à domicile, fabriquant des pièces de machines à une époque où les ressources étaient limitées et la production principalement artisanale. À ces débuts, nous gérions tous les aspects de l’entreprise nous-mêmes, de la recherche de clients et la gestion des commandes à la supervision de la production, du service après-vente et de la comptabilité.
En 1978, nous avons officiellement adopté le nom Cheng Day Machinery Works Co. Ltd., marquant un nouveau chapitre de croissance. Notre expansion a rapidement atteint cinq continents, établissant une présence mondiale avec des succursales en Chine, aux États-Unis et au Japon. Grâce à un engagement envers la gestion scientifique, nous sommes devenus des leaders reconnus dans le développement d’ascenseurs, de machines lourdes et de systèmes de stationnement, gagnant une solide réputation à travers le monde.
Nos marques propriétaires — Black Bear , U-Mega et Yong Sheng — sont au cœur de notre stratégie marketing. Nous avons également formé des alliances stratégiques avec des partenaires au Japon et à travers l’Europe, favorisant un succès mutuel.
M. Pan souligne que « La satisfaction et les attentes des clients doivent être garanties à 100 % grâce au professionnalisme, à la sécurité et au service, en offrant les produits à plus forte valeur ajoutée et des solutions totales soucieuses des coûts. Cette approche est essentielle pour maintenir des relations à long terme et créer des résultats gagnant-gagnant. » Il attribue notre succès continu au maintien d’une équipe R&D talentueuse à la pointe de l’innovation, garantissant que Black Bear reste le choix préféré pour les applications de levage exigeantes, et à l’intégration des meilleures pratiques industrielles alors que nous avançons vers des opérations commerciales plus écologiques.
Notre philosophie repose sur une approche centrée sur l’humain, reconnaissant que le développement humain est la base du progrès de l’entreprise. Nous nous concentrons sur une gestion optimisée, une direction stratégique claire et la responsabilité sociale. Nous valorisons les contributions individuelles, offrant aux employés une plateforme flexible pour poursuivre leur carrière, et collaborons avec des organisations gouvernementales et des institutions éducatives pour former la prochaine génération.
Cheng Day est inébranlable dans son engagement envers les normes les plus élevées d’éthique et d’intégrité. Nos valeurs fondamentales — orientation client, respect des individus, quête d’excellence, bénéfice pour toute l’humanité et pratiques commerciales responsables — sont profondément ancrées dans notre culture d’entreprise et nos opérations quotidiennes.